Ke konci února 2025 nabízeli zaměstnavatelé prostřednictvím ÚP ČR celkem 88 062 volných pracovních míst, což je o 4 739 více než v lednu (nárůst o více než 5 %). Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v ČR v průměru zhruba 3,7 uchazeče o zaměstnání, z toho nejvíce v okresech Karviná (27,1), Děčín (15,2), Sokolov (14,3), Hodonín (13,3), Bruntál (11,6).

Letošní data o volných pracovních místech evidovaných úřadem práce nelze srovnávat se staršími statistikami, a to s ohledem na změnu v systému jejich evidence, neobsazená volná místa jsou nyní po 6 měsících automaticky vyřazována z databáze.

Ve 4. čtvrtletí 2024 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 49 229 Kč, což je o 3 322 Kč (7,2 %) více než ve stejném období roku 2023. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,9 %, reálně tak mzda vzrostla o 4,2 %. Objem mezd se zvýšil o 7,4 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,1 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 4. čtvrtletí 2024 po očištění od sezónních vlivů 1,7 %.

Medián mezd (41 739 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 4,2 %, u mužů dosáhl 45 004 Kč, u žen byl 38 643 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 21 577 Kč a 80 431 Kč.

zdroj: MPSV, ČSÚ

* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství

kategorie

tagy