Randstad News - Rychlé zprávy ze světa práce
V měsíci září nezaměstnanost opět nabrala klesající trend. Celkový počet uchazečů o zaměstnání se snížil o 2,7 % a podíl nezaměstnaných osob poklesl na 3,0 %. Na konci měsíce úřad práce evidoval celkem 224 331 uchazečů o zaměstnání. Jejich celkový počet byl o 6 168 nižší než na konci předchozího měsíce a ve srovnání se stejným obdobím roku 2017 nižší o 60 584 osob. Podíl nezaměstnaných mužů zůstal na hodnotě 2,7 % a podíl nezaměstnaných žen poklesl na 3,3 %.
Množství hlášených volných pracovních míst vzrostlo o 0,9 % na 316 132, což je o celých 2 908 více než v předchozím měsíci a o 110 051 více než v září 2017. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 0,7 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (6,0), Ústí nad Labem (3,9), Most (2,9), Jeseník (2,7), Bruntál (2,6), Znojmo (2,4), Hodonín (2,2) a Sokolov (2,0).
„Na dlouhodobý nedostatek zaměstnanců reaguje řada firem odmítáním nových zakázek, snižováním produkce, v případě nadnárodních společností i přesunem zakázek do zahraničí. Druhým trendem je, že se firmy rozhodují pustit se do dlouhodobého řešení, kterým je zaměstnání cizinců ze zemí mimo EU. Což pro zaměstnavatele kvůli nepružné vízové politice státu bohužel znamená, že se prvních zaměstnanců dočká až po několika měsících příprav a musí velmi dobře naplánovat a rozvrhnout produkci, aby se mu taková investice vyplatila. Na druhou stranu ale nepozorujeme zlepšení v přístupu k zaměstnávání lidí ve věku 50+, kteří stále tvoří největší skupinu uchazečů o zaměstnání. Mnohé naznačuje i fakt, že průměrný věk nezaměstnaných je 42 let, který svědčí i o tom, že čeští zaměstnavatelé více preferují mladší ročníky a i přes nedostatek lidí se na tomto jejich přístupu příliš nemění," komentuje výsledky Alžběta Honsová, marketingová manažerka české pobočky společnosti Randstad.
Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán ve 12 okresech, největší v okresech – Rychnov nad Kněžnou (o 7,7 %), Jindřichův Hradec (o 5,4 %), Domažlice (o 1,6 %), Česká Lípa (o 1,4 %), Český Krumlov (o 1,2 %) a Strakonice (o 0,9 %). Meziměsíční pokles nezaměstnanosti byl zaznamenán v 65 okresech, největší v okresech – Jeseník (o 7,2 %), Plzeň město (o 6,6 %), Hradec Králové (o 6,5 %), Plzeň sever (o 6,2 %), Svitavy a Chrudim (o 5,7 %) a Litoměřice (o 5,4 %).
Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázalo 27 okresů, nejvyšší byl v okresech Karviná (7,0 %), Most (6,3 %), Ostrava-město (5,5 %), Chomutov (5,2 %), Ústí nad Labem (5,1 %), Bruntál (5,0 %), Znojmo (4,8 %) a Hodonín (4,7 %). Nejnižší podíl nezaměstnaných byl zaznamenán v okresech Rychnov nad Kněžnou (1,1 %), Jindřichův Hradec a Praha-východ (oba 1,3 %), Prachatice (1,4 %), Písek (1,5 %), Benešov, Plzeň-jih, Pelhřimov a Ústí nad Orlicí (všichni 1,6 %).
Sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti v ČR podle posledních údajů EUROSTATU činila v srpnu 2,7 %, v EU28 pak 6,5 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti dosáhla v ČR 2,5 % a v EU28 6,8 %.
Průměrná hrubá měsíční nominální mzda* ve 2. čtvrtletí 2018 vzrostla proti stejnému období předchozího roku o 8,6 %, reálně se zvýšila o 6,2 % a činila celkem 31 851 Kč. Medián mezd se rovnal 27 236 Kč.
* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství.
Zdroj: MPSV, ec.europa.eu