V říjnu počet uchazečů o zaměstnání poklesl o 1 902 na celkových 289 003 a podíl nezaměstnaných osob se snížil na 3,8 %. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2023 je to o 28 362 osob více. Podíl nezaměstnaných mužů zůstal na 3,4 % a žen zůstal na 4,3 %.

žena pracující ve výrobě
žena pracující ve výrobě

Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán v 33 okresech, největší v okresech - Jeseník (o 9,0 %), České Budějovice (o 2,7 %), Jindřichův Hradec (o 2,3 %), Plzeň-město (o 1,8 %), Český Krumlov (o 1,8 %), Třebíč (o 1,8 %), Beroun (o 1,4 %), Jihlava (o 1,3 %).

quote icon

V říjnu vykázala nezaměstnanost mírný pokles, což lze přičíst nárůstu náborů před vánoční sezónou, zejména v sektoru e-commerce, logistiky a maloobchodu. Po letní pauze začaly firmy rovněž intenzivněji doplňovat týmy, aby se vyhnuly náročnějším náborům v lednu. Některé podniky mají na tyto sezónní pozice již vyhrazený rozpočet a chtějí obsazování dokončit do konce roku. Uvedené trendy překonaly i propouštění, ke kterému přistoupila více než pětina výrobních a logistických firem a které bylo způsobeno ekonomickou situací v Německu.
Očekáváme, že nezaměstnanost bude v příštích měsících kolísat, přičemž její dočasné zvýšení může přinést období po Novém roce, kdy firmy uzavřou sezónní nábory a přehodnotí své personální potřeby na nový rok.

Martin Jánský
generální ředitel, Randstad Česká republika

ÚP ČR evidoval k 31. 10. 2024 celkem 265 972 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 1 318 vyšší než v předchozím měsíci a o 14 524 nižší než v říjnu 2023. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 1,1 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (10,5), Děčín (6,5), Bruntál (6,2), Hodonín (5,7), Most (4,4), Jablonec nad Nisou (4,1), Jeseník (4,0), Sokolov (3,8).

Podle posledních dostupných údajů sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti zpracovávaná EUROSTATEM pro mezinárodní srovnání byla v září v ČR 3,0 %, v EU27 5,8 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti byla v ČR 2,8 % a v EU27 5,9 %.

Ve 2. čtvrtletí 2024 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 45 854 Kč, což je o 2 797 Kč (6,5 %) více než ve stejném období roku 2023. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,5 %, reálně tak mzda vzrostla o 3,9 %. Objem mezd se zvýšil o 6,5 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,04 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 2. čtvrtletí 2024 po očištění od sezónních vlivů 1,4 %.

Medián mezd (38 529 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 5,8 %, u mužů dosáhl 41 540 Kč, u žen byl 35 565 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 20 652 Kč a 75 570 Kč.

zdroj: MPSV, ČSÚ,
ec.europa.eu

* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství