Randstad News - rychlé zprávy ze světa práce
V říjnu celkový počet uchazečů o zaměstnání poklesl o 2,7 % a podíl nezaměstnaných osob poklesl na 2,6 %. Na konci měsíce evidoval Úřad práce ČR celkem 196 518 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 5 389 nižší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím roku 2018 pak nižší o 19 104 osob. Podíl nezaměstnaných mužů zůstal na 2,4 % a u žen poklesl na 2,8 %.
Množství hlášených volných pracovních míst se snížilo o 2,3 % na 337 453, což je o 7 901 méně než v předchozím měsíci a o 20 569 více než v říjnu 2018. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 0,6 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (5,2), Sokolov (3,0), Jeseník (2,6), Ústí nad Labem (2,3), Hodonín a Znojmo (oba 2,2), Blansko (2,1) a Bruntál (2,0).
„Kvalitní zaměstnanci na trhu stále chybí a firmy začínají obracet svou pozornost od marného boje o talenty k intenzivnější automatizaci zejména těch nejjednodušších úkonů. Automatizace pro ně představuje trvalejší a stabilnější řešení neustálých problémů s nedostatkem lidí a je pravděpodobné, že v následujících letech díky ní některé pozice úplně zaniknou a osoby s nízkou kvalifikací pak budou velmi těžko hledat práci,” říká Jacek Kowalak, generální ředitel české pobočky společnosti Randstad a dodává: „Průzkumy Randstad ukazují, že firmy nejméně shánějí lidi na pozice v oblasti marketingu, obecné administrativy a do právních oddělení. Naopak nejvíce hledají pracovníky do výroby a produkce nebo do IT a technických oddělení. V netechnických oborech pak roste poptávka po obchodnících. Dá se očekávat, že zájem zaměstnavatelů o technicky zaměřené pracovníky poroste i do budoucna, a to bez ohledu na to, jak se bude vyvíjet úroveň nezaměstnanosti.”
Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán v 10 okresech, největší v okresech – Český Krumlov (o 2,4 %), Karlovy Vary (o 2,1 %), Cheb (o 1,6 %), Náchod (o 1,2 %), Jindřichův Hradec (o 1,1 %) a Plzeň-město (o 0,8 %). Meziměsíční pokles nezaměstnanosti byl zaznamenán v 67 okresech, největší v okresech – Jihlava (o 7,4 %), Nový Jičín (o 6,3 %), Jičín (o 6,2 %), Vyškov (o 5,9 %), Kroměříž (o 5,6 %), Vsetín a Pelhřimov (o 5,4 %) a Kolín (o 5,3 %).
Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázalo 26 okresů, nejvyšší byl v okresech Karviná (6,4 %), Ostrava-město (4,9 %), Chomutov (4,8 %), Bruntál (4,5 %), Most (4,4 %), Louny (4,1 %), Znojmo (4,0 %), Ústí nad Labem a Hodonín (oba 3,8 %). Nejnižší podíl nezaměstnaných byl zaznamenán v okresech Praha–východ (1,1 %), Rychnov nad Kněžnou, Pelhřimov a Jindřichův Hradec (všichni 1,3 %), Praha-západ, (1,4 %), Písek, Prachatice a Benešov (všichni 1,5 %).
Sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti v ČR podle posledních údajů EUROSTATU činila v září 2,1 %, v EU28 pak 6,2 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti dosáhla v ČR 2,1 % a v EU28 6,3 %.
Průměrná hrubá měsíční nominální mzda* ve 2. čtvrtletí 2019 vzrostla proti stejnému období předchozího roku o 7,2 %, reálně se zvýšila o 4,3 % a činila celkem 34 105 Kč. Medián mezd se rovnal 29 127 Kč.
* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství.
Zdroj: MPSV, ec.europa.eu