V prosinci počet uchazečů o zaměstnání vzrostl o 16 053 na celkových 306 478 a podíl nezaměstnaných osob se zvýšil na 4,1 %. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2023 je to o 27 251 osob více. Podíl nezaměstnaných mužů vzrostl na 3,8 % a žen vzrostl na 4,4 %.
Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán ve všech 77 okresech, největší v okresech - Chrudim (o 17,6 %), Jindřichův Hradec (o 16,8 %), Prachatice (o 16,8 %), Klatovy (o 15,9 %), Strakonice (o 14,2 %), Břeclav (o 13,7 %), Bruntál (o 13,6 %), Třebíč (o 12,5 %).
Míra nezaměstnanosti v prosinci znovu vzrostla, což se stalo – po říjnu a listopadu – třetí měsíc v řadě. V tomto období ovšem nejde o žádnou novinku, podobný nárůst jsme v závěru roku zaznamenali i v předchozích pěti letech, kdy se pohyboval mezi 0,2 – 0,3 %. V prosinci se v rostoucí míře nezaměstnanosti tradičně promítají především nižší nábory, které řada firem odkládá kvůli dovoleným ze druhé poloviny měsíce až na leden. S mírným nárůstem nezaměstnanosti se můžeme setkávat i v prvním čtvrtletí, kdy se v ní projeví konec brigádnických úvazků nasmlouvaných do konce roku a ukončování smluv na dobu určitou. Pro celkový vývoj nezaměstnanosti v dalším období bude rozhodující výkonnost německé ekonomiky, která je pro české podniky zvlášť v sektoru automotive a jeho subdodavatelských řetězcích klíčovým obchodním partnerem.
ÚP ČR evidoval k 31. 12. 2024 celkem 246 573 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 9 068 nižší než v předchozím měsíci a o 25 216 nižší než v prosinci 2023. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 1,2 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (11,4), Hodonín (7,8), Děčín (6,9), Bruntál (6,6), Sokolov (4,7), Jeseník (4,6), Most (4,3), Jablonec nad Nisou (4,2).
Podle posledních dostupných údajů sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti zpracovávaná EUROSTATEM pro mezinárodní srovnání byla v říjnu v ČR 2,6 %, v EU27 5,8 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti byla v ČR 2,6 % a v EU27 5,9 %.
Ve 3. čtvrtletí 2024 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 45 412 Kč, což je o 2 973 Kč (7,0 %) více než ve stejném období roku 2023. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,3 %, reálně tak mzda vzrostla o 4,6 %. Objem mezd se zvýšil o 7,2 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,2 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 3. čtvrtletí 2024 po očištění od sezónních vlivů 1,9 %.
Medián mezd (40 482 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 6,6 %, u mužů dosáhl 42 893 Kč, u žen byl 37 824 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 21 349 Kč a 77 014 Kč.
zdroj: MPSV, ČSÚ,
ec.europa.eu
* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství