V listopadu počet uchazečů o zaměstnání vzrostl o 1 422 na celkových 290 425 a podíl nezaměstnaných osob se zvýšil na 3,9 %. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2023 je to o 27 199 osob více. Podíl nezaměstnaných mužů vzrostl na 3,5 % a žen zůstal na 4,3 %.
Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán v 53 okresech, největší v okresech - Jeseník (o 7,9 %), Znojmo (o 6,3 %), Český Krumlov (o 6,2 %), Klatovy (o 5,8 %), Sokolov (o 5,3 %), Jičín (o 5,0 %), Břeclav (o 4,3 %), Písek (o 4,2 %).
Míra nezaměstnanosti se opět zvýšila. Trh práce je zamrzlý, řada podniků pozastavila nábory a vyčkává na vývoj ekonomické situace v prvním kvartálu. Ačkoliv předvánoční sezóna obvykle přináší zvýšenou poptávku po zaměstnancích v retailu, e-commerce, logistice a gastronomii, letos jsou nábory sezónních pracovníků výrazně nižší než v předchozích letech. Tradiční předvánoční poptávka po brigádnících tak nedokázala kompenzovat ztráty pracovních míst způsobené restrukturalizací firem. Dopad na zaměstnanost má i obecná ekonomická nejistota. Zaměstnanci méně mění zaměstnání z obavy, že by pro ně bylo obtížně najít novou pozici, a firmy se zaměřují na optimalizaci nákladů, což v některých případech znamená redukci pracovních míst.
V Randstadu očekáváme, že v příštích měsících bude řada podniků zejména v návaznosti na problémy německé ekonomiky propouštět. Tento trend je patrný především v sektoru automotive a jeho dodavatelů, které jsou na Německu silně závislé. S ohledem na uvedené faktory lze očekávat, že míra nezaměstnanosti by mohla v následujících měsících nadále růst.
ÚP ČR evidoval k 30. 11. 2024 celkem 255 641 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 10 331 nižší než v předchozím měsíci a o 23 067 nižší než v listopadu 2023. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 1,1 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (11,0), Děčín (6,6), Hodonín (6,1), Bruntál (5,9), Most (4,6), Jeseník (4,2), Blansko (4,0), Jablonec nad Nisou (3,9).
Podle posledních dostupných údajů sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti zpracovávaná EUROSTATEM pro mezinárodní srovnání byla v říjnu v ČR 2,6 %, v EU27 5,8 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti byla v ČR 2,6 % a v EU27 5,9 %.
Ve 3. čtvrtletí 2024 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 45 412 Kč, což je o 2 973 Kč (7,0 %) více než ve stejném období roku 2023. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,3 %, reálně tak mzda vzrostla o 4,6 %. Objem mezd se zvýšil o 7,2 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,2 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 3. čtvrtletí 2024 po očištění od sezónních vlivů 1,9 %.
Medián mezd (40 482 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 6,6 %, u mužů dosáhl 42 893 Kč, u žen byl 37 824 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 21 349 Kč a 77 014 Kč.
zdroj: MPSV, ČSÚ,
ec.europa.eu
* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství