V červenci počet uchazečů o zaměstnání vzrostl o 10 327 na celkových 283 011 a podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 3,8 %. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2023 je to o 24 078 osob více. Podíl nezaměstnaných mužů vzrostl na 3,3 % a podíl žen vzrostl na 4,2 %.
Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán v 75 okresech, největší v okresech - Rychnov nad Kněžnou (o 11,0 %), Pelhřimov (o 10,8 %), Benešov (o 8,9 %), Břeclav (o 8,4 %), Kutná Hora (o 8,3 %), Vyškov (o 8,2 %), Jihlava (o 8,2 %), Jičín (o 7,9 %).
Červencová míra nezaměstnanosti vzrostla, což je výsledkem několika faktorů, především ekonomických tlaků a sezónních vlivů. Firmy během letních měsíců tradičně méně nabírají kvůli dovoleným a poptávka po sezónních pracovnících je navíc v letošním roce nižší než obvykle. Zvláště poptávka po bílých límečcích, zejména středním managementu, zůstává nezvykle slabá.
Dalšími faktory jsou slabý růst průmyslové výroby a nízká zahraniční poptávka. Česká ekonomika ve druhém čtvrtletí 2024 vzrostla mezičtvrtletně pouze o 0,3 % a meziročně o 0,4 %, což nenaplnilo očekávání ekonomů. Tento slabší růst HDP byl ovlivněn hlavně nižší zahraniční poptávkou, ačkoliv domácí poptávka a spotřeba domácností mírně vzrostly. Zároveň odeznívají nákladové inflační tlaky, což vede k mírnému oživení reálných příjmů domácností, ale spotřeba se nadále nepřibližuje úrovni před pandemií.
ÚP ČR evidoval k 31. 07. 2024 celkem 262 026 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 1 526 nižší než v předchozím měsíci a o 23 601 nižší než v červenci 2023. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 1,1 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (10,6), Děčín (5,9), Hodonín (5,8), Bruntál (5,8), Most (4,4), Blansko (4,1), Opava (3,8), Jablonec nad Nisou (3,8).
Podle posledních dostupných údajů sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti zpracovávaná EUROSTATEM pro mezinárodní srovnání byla v červnu v ČR 2,8 %, v EU27 5,8 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti byla v ČR 2,7 % a v EU27 6,0 %.
V 1. čtvrtletí 2024 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 43 941 Kč, což je o 2 884 Kč (7,0 %) více než ve stejném období roku 2023. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,1 %, reálně tak mzda vzrostla o 4,8 %. Objem mezd se zvýšil o 7,2%, počet zaměstnanců vzrostl o 0,1 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy v 1. čtvrtletí 2024 po očištění od sezónních vlivů 1,7 %.
Medián mezd (36 651 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 5,5 %, u mužů dosáhl 39 541 Kč, u žen byl 33 793 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 20 753 Kč a 69 219 Kč.
zdroj: MPSV, ČSÚ,
ec.europa.eu
* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství