V březnu počet uchazečů o zaměstnání poklesl o 7 484 na celkových 288 623 a podíl nezaměstnaných osob se snížil na 3,9 %. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2023 je to o 15 145 osob více. Podíl nezaměstnaných mužů poklesl na 3,6 % a podíl žen poklesl na 4,1 %.
Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán v 9 okresech, největší v okresech - Most (o 1,4 %), Cheb (o 1,3 %), Plzeň-město (o 1,3 %), Jablonec nad Nisou (o 0,8 %), Praha-západ (o 0,3 %), Chomutov (o 0,3 %), Teplice (o 0,3 %), Mladá Boleslav (o 0,2 %).
V březnu jsme svědky poklesu míry nezaměstnanosti, což lze přičítat několika pozitivním faktorům ovlivňujících trh práce. Příznivé počasí přispělo k dřívějšímu zahájení sezónních prací a brigád, což přináší pracovní příležitosti například v oblasti cestovního ruchu, na hradech a zámcích, které tradičně ožívají s nástupem jara. Podle našeho průzkumu HR Trends 2024 navíc 28 % firem očekává pozitivní vývoj svého podnikání včetně zvýšení prodejů a plánuje proto realizovat v minulosti odkládané nábory, což naznačuje vracející se optimismus na trhu práce.
ÚP ČR evidoval k 31. 03. 2024 celkem 268 660 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 81 vyšší než v předchozím měsíci a o 15 865 nižší než v březnu 2023. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 1,1 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (10,5), Bruntál (7,5), Hodonín (5,9), Děčín (5,5), Jeseník (5,3), Blansko (4,5), Most (4,4), Opava (4,1).
Podle posledních dostupných údajů sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti zpracovávaná EUROSTATEM pro mezinárodní srovnání byla v únoru v ČR 2,7 %, v EU27 6,4 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti byla v ČR 2,6 % a v EU27 6,0 %.
Ve 4. čtvrtletí 2023 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 46 013 Kč, což je o 2 734 Kč (6,3 %) více než ve stejném období roku 2022. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 7,6 %, reálně tak mzda klesla o 1,2 %. Objem mezd se zvýšil o 6,5 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,1 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 4. čtvrtletí 2023 po očištění od sezónních vlivů 1,5 %.
Medián mezd (39 685 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 6,0 %, u mužů dosáhl 42 340 Kč, u žen byl 36 842 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 20 073 Kč a 74 654 Kč.
zdroj: MPSV, ČSÚ,
ec.europa.eu
* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství