V lednu počet uchazečů o zaměstnání vzrostl o 14 038 na celkových 320 516 a podíl nezaměstnaných osob se zvýšil na 4,3 %. Ve srovnání s loňským lednem byl podíl nezaměstnaných vyšší o 0,3 procentního bodu, nezaměstnaných pak bylo meziročně více o 24 970.
Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán ve všech krajích kromě Prahy. Mezi okresy byla nezaměstnanost nejvyšší v okresech Most, Karviná a Bruntál (přes 8 %), nejnižší pak v hlavním městě a v okresech Praha-východ, Praha-západ, Rychnov nad Kněžnou, Pelhřimov, Benešov, Zlín a Mladá Boleslav (méně než 3 %).
Leden je každoročně obdobím nárůstu nezaměstnanosti, což se potvrdilo i letos. Na začátku roku dochází k ukončení sezónních prací, pracovních dohod i smluv na dobu určitou, což vede k dočasnému navýšení počtu lidí bez práce. Kromě sezónního faktoru se však letos do čísel promítá i oznámené propouštění napříč sektory. Míra nezaměstnanosti s ohledem na naši a německou ekonomickou situaci pravděpodobně lehce poroste i v následujících měsících. Dle průzkumu HR Trends 2025 totiž 19 % firem žádné změny v počtu zaměstnanců neplánuje, ale dočasně ani nebude nahrazovat ty, kteří odejdou. To nasvědčuje určitou optimalizaci počtu zaměstnanců a nákladů.
ÚP ČR evidoval na konci ledna celkem 83 323 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 163 250 nižší než v prosinci 2024 a o 183 460 méně než před rokem. Údaje o počtu volných pracovních míst ovšem nejsou meziměsíčně srovnatelná, protože úřad práce od začátku roku 2025 vyřazuje z evidence nabídky starší šesti měsíců.
Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 3,8 uchazeče, z toho nejvíce v okresech v okresech Karviná, Sokolov, Děčín nebo Hodonín.
Podle posledních dostupných údajů sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti zpracovávaná EUROSTATEM pro mezinárodní srovnání byla v říjnu v ČR 2,6 %, v EU27 5,8 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti byla v ČR 2,6 % a v EU27 5,9 %.
Ve 3. čtvrtletí 2024 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 45 412 Kč, což je o 2 973 Kč (7,0 %) více než ve stejném období roku 2023. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,3 %, reálně tak mzda vzrostla o 4,6 %. Objem mezd se zvýšil o 7,2 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,2 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 3. čtvrtletí 2024 po očištění od sezónních vlivů 1,9 %.
Medián mezd (40 482 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 6,6 %, u mužů dosáhl 42 893 Kč, u žen byl 37 824 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 21 349 Kč a 77 014 Kč.
zdroj: MPSV, ČSÚ,
ec.europa.eu
* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství