V březnu počet uchazečů o zaměstnání poklesl o 9 030 na celkových 273 478 a podíl nezaměstnaných osob se snížil na 3,7 %. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2022 je to o 20 605 osob více. Podíl nezaměstnaných mužů poklesl na 3,4 % a podíl žen na 4,1 %.
Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán ve 3 okresech, největší v okresech - Trutnov (o 1,3 %), Most (o 0,7 %), Brno-město (o 0,4 %).
Míra nezaměstnanosti po devíti měsících opět poklesla. Důvodem je především postupně se lepšící ekonomická situace, díky níž dosud vyčkávající podniky znovu zahájily nábory. Podle průzkumu Randstad HR Trends 2023 plánuje 35 % společností zvýšit počet pracovníků především do výrobních nebo technických oddělení, zaměstnance nabírají zvlášť ve strojírenství, logistice, prodeji a IT. Problém najít kvalifikované kandidáty bude pravděpodobně v marketingu, IT a výrobě. V nadcházejících měsících můžeme čekat další pokles nezaměstnanosti. Naznačují to optimistické prognózy týkající se vývoje ekonomické situace, navíc začnou sezónní práce na hradech, zámcích, v restauracích, cestovním ruchu, zemědělství a ve stavebnictví.
ÚP ČR evidoval k 31. 03. 2023 celkem 284 525 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 1 428 vyšší než v předchozím měsíci a o 75 643 nižší než v březnu 2022. Na jedno volné pracovní místo připadal v průměru 1 uchazeč, z toho nejvíce v okresech Karviná (10,9), Bruntál (5,9), Most (4,9), Jeseník (3,8), Ústí nad Labem (3,7), Opava (3,7), Děčín (3,6), Sokolov (3,2).
Podle posledních dostupných údajů sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti zpracovávaná EUROSTATEM pro mezinárodní srovnání byla v únoru v ČR 2,6 %, v EU27 6,3 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti byla v ČR 2,4 % a v EU27 6,0 %.
Ve 4. čtvrtletí 2022 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 43 412 Kč, což je o 3 188 Kč (7,9 %) více než ve stejném období roku 2021. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 15,7 %, reálně tak mzda klesla o 6,7 %. Objem mezd se zvýšil o 8,9 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,9 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 4. čtvrtletí 2022 po očištění od sezónních vlivů 2,1 %.
Medián mezd (37 463 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 9,0 %, u mužů dosáhl 40 232 Kč, u žen byl 34 554 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 18 666 Kč a 70 514 Kč.
* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství
zdroj: MPSV, ČSÚ, ec.europa.eu