- digitalizace HR procesů a systémů
- implementace S/4HANA a Employee Central a jejich propojení se Success Factors moduly
- zodpovědnost za údržbu a rozvoj personálního a mzdového systému SAP
- účast na dalších projektech implementace IT řešení pro HR
- vyhodnocení požadavků uživatelů, testování a implementace změn a nových řešení společně s kolegy na národní i mezinárodní úrovni
co vám nabídneme
- smlouvu na dobu neurčitou
- dovolená až 30 dní
- příspěvek na stravování 100 Kč / den
- systém Cafeterie
- MultiSport karta
- možnost home office
- zvýhodněné tarify na telefon od operátora
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podpora dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- občerstvení, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
co od vás očekáváme
- znalost SAP HR modulů
- anglický jazyk na komunikativní úrovni
- dobré komunikační schopnosti a schopnost si nastavit priority
výhodou:
- dobrá znalost MS Excel (funkce a kontingenční tabulky)
- zkušenost s přechodem z jednoho SW na jiný
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.