V rámci programu Randstad With Heart mají naši zaměstnanci k dispozici 8 placených hodin ročně, které mohou věnovat jakékoliv charitativní aktivitě podle svého výběru. Sami nebo spolu s dalšími kolegy si mohou zvolit libovolný projekt, který je jim blízký, a využít svou pracovní dobu pro podporu dobré věci. V roce 2024 tak zaměstnanci Randstad v České republice strávili celkem 259 pracovních hodin dobrovolnickou činností, která zahrnovala například výlet se seniory, návštěvu psího útulku, pomoc při povodních a mnoho dalších užitečných aktivit. Co na program Randstad With Heart říkají sami zaměstnanci a jakým charitativním projektům podali svou pomocnou ruku?

výlet se seniory na Svatou Horu.
výlet se seniory na Svatou Horu.

výlet se seniory na Svatou Horu.

výlet do Kutné Hory a olympiáda pro seniory.

Spousta kolegů se v loňském roce rozhodla věnovat své dobrovolnické hodiny seniorům. Členové management týmu například strávili inspirativní chvíle s obyvateli Domova pro seniory Senlife v Mělníku a připravili pro ně den plný her a zábavy. Dopoledne se konaly „Senlife Hry“ - olympiáda plná pohybu, smíchu a přátelského soutěžení. Odpoledne se zábava přesunula k deskovým hrám a část týmu si protahovala těla prací na zahradě.

Další podobná akce, které se zúčastnili zaměstnanci Randstad, proběhla ve spolupráci s organizací ADRA a Domovem pro seniory Háje. Všichni společně navštívili Svatou Horu u Příbrami, kde se nachází významné poutní místo s bazilikou a klášterem. Výletu se zúčastnilo celkem 28 klientů a každý měl k dispozici jednoho dobrovolníka.

quote icon

Pro seniory, kteří jsou odkázáni na vozík a pomoc druhých, jsou tyto výlety obrovský zážitek a dokážou z nich čerpat neskutečně dlouho. Vděčnost a radost v jejich očích nás dojímala a atmosféra na Svaté Hoře tomu přispěla. I my budeme na tento den dlouho vzpomínat. Bylo inspirující strávit se seniory společný čas, lépe se seznámit a popovídat si o rodině, o tom, co nás baví a zajímá, a o životě vůbec. Už teď víme, že jakmile bude příležitost účastnit se nějakého podobného výletu, určitě pojedeme!

Kateřina Vacková Mňuková
Administration & Development Manager, Randstad Česká republika
dobrovolnický den v SenLife.
dobrovolnický den v SenLife.

dobrovolnický den v Domově pro seniory Senlife v Mělníku. 

pomoc s úklidem.

Někteří kolegové se rozhodli v rámci svých dobrovolnických hodin přiložit ruku k dílu a nabídli svou pomoc tam, kde to bylo nejvíce potřeba. Pomáhali tak například s likvidací škod způsobených povodněmi v základní škole, aby žáci mohli co nejdříve usednout zpět do svých lavic, nebo s podzimním úklidem ve Všeobecné fakultní nemocnici v Praze.

quote icon

V rámci dobrovolnického dne jsme se vydali pomáhat do Všeobecné fakultní nemocnice v Praze. Pan správce nás vybavil pracovními rukavicemi, každý do ruky dostal lopatu nebo hrábě a pustili jsme se do úklidu listí, které na podzim napadalo. Neodradila nás ani velká zima, která zrovna v ten den dorazila. Hřál nás nejen pohyb, ale i myšlenka na to, že pomáháme dobré věci, a práce nám tak šla pěkně od ruky. Pro všechny to byla fajn zkušenost a zároveň jsme si užili i srandu.

Michal Fiala
Financial Controller, Randstad Česká republika
dobrovolnický den ve Všeobecné fakultní nemocnici v Praze.
dobrovolnický den ve Všeobecné fakultní nemocnici v Praze.

dobrovolnický den ve Všeobecné fakultní nemocnici v Praze.

návštěva čtyřnohých kamarádů.

Ani naši zvířecí přátelé nepřišli zkrátka a mnoho ze svých dobrovolnických hodin věnovali zaměstnanci Randstad právě jejich péči. Kolegové z White staffing týmu se například vypravili do soukromého psího útulku Dogpoint, který se nachází v lesích nedaleko Kostelce nad Černými lesy. Svůj den strávili různými užitečnými činnostmi, od přípravy krmení, úklidu výběhu a úklidu kolem kotců, po procházky s pejsky v přilehlém lese. Odměnou jim byl nejen dobrý pocit z vykonané práce, ale také interakce se čtyřnohými kamarády, kteří svůj vděk dokážou vyjádřit tím nejroztomilejším způsobem.

quote icon

Bylo zajímavé vyzkoušet si každodenní práce nutné pro provoz útulku a uvítali jsme také možnost dozvědět se více o jeho fungování a financování, především pak o nezbytnosti podpory ve formě finančních prostředků, kterých má útulek nedostatek. Moc se nám také líbila komentovaná prohlídka celého areálu včetně veterinárního zázemí a se zájmem jsme si poslechli také bližší informace a příběhy o jednotlivých obyvatelích útulku. Největší zážitek přišel na závěr, kdy nám ošetřovatelé pustili do výběhu vydovádět kontaktní fenku Kaishu, jejíž skotačení bylo hezkou tečkou za příjemně stráveným dnem.

Daniela Horčičková
Staffing Consultant, Randstad Česká republika
dobrovolnický den v útulku Dogpoint nedaleko Kostelce nad Černými lesy.
dobrovolnický den v útulku Dogpoint nedaleko Kostelce nad Černými lesy.

dobrovolnický den v útulku Dogpoint nedaleko Kostelce nad Černými lesy.

Další skupina milovníků zvířat se vydala do ZOO, kde pomáhali s úklidem před výběhem šelem a s natíráním plotu. Vykonaná práce jim přinesla nejen uspokojení z poskytnuté pomoci, ale také krásný zážitek v podobě prohlídky ZOO, kterou zakončili zdravým obědem.

quote icon

Naší vizí je být tou nejférovější a nejodbornější společností v oblasti vyhledávání talentů, která svými hodnotami skutečně žije. Talent však není jen o tom, co umíme v práci, ale i o tom, jak dokážeme ovlivnit svět kolem sebe. Každý z nás má něco, čím může přispět. Firemní dobrovolnictví dává našim zaměstnancům příležitost využít své schopnosti i mimo běžnou profesní roli a věnovat ve své pracovní době čas něčemu, co je jim osobně blízké a co má pozitivní dopad. Protože právě když dáváme, tak rosteme.

Kateřina Vacková Mňuková
Administration & Development Manager, Randstad Česká republika

randstad With Heart - srdce na pravém místě.

V roce 2018 spustil Randstad celosvětový program Randstad With Heart, díky kterému mohou všichni zaměstnanci využít osm placených pracovních hodin na libovolné charitativní aktivity. Dobrovolníkům umožňuje aktivně se zapojit v rámci své běžné pracovní doby do dobrovolnických projektů, které jsou jim osobně blízké.

článek vznikl ve spolupráci s Kateřinou Vackovou Mňukovou, která se v Randstad stará o CSR aktivity.
Kateřina Vacková Mňuková
Kateřina Vacková Mňuková

Kateřina Vacková Mňuková

administration & development manager

V Randstad mám na starosti interní komunikaci a koordinaci lokálních a globálních projektů zaměřených na rozvoj značky, firemní kulturu a podporu flexibility. Zabývám se také organizací interních a externích firemních akcí a zaměřuji se na rozvoj a vnitřní propagaci aktivit firemního dobrovolnictví.