nejatraktivnější zaměstnavatelé v České republice 2021
- Microsoft
- ŠKODA AUTO
- Seznam.cz
Randstad Award 2021
Ceny Randstad Award udělujeme těm nejatraktivnějším zaměstnavatelům na základě výsledků průzkumu zaměstnaneckých preferencí Employer Brand Research. Podívejte se, jak to probíhalo v roce 2021.
TOP 10 nejatraktivnějších zaměstnavatelů v České republice
1. Microsoft
2. ŠKODA AUTO
3. Seznam.cz
4. Red Hat
5. Škoda TRANSPORTATION
6. Sanofi Aventis
7. Oracle
8. IBM
9. Plzeňský Prazdroj
10. Kofola
vítězové dle oboru
-
pharma & life science
- it & telco pharma & life science
- Microsoft Sanofi Aventis
-
business services
- it & telco business services
- Microsoft Deloitte
-
automotive
- it & telco automotive
- Microsoft ŠKODA AUTO
-
výroba
- it & telco výroba
- Microsoft ŠKODA TRANSPORTATION
-
bankovnictví & pojišťovnictví
- it & telco bankovnictví & pojišťovnictví
- Microsoft Air Bank
-
fmcg
- it & telco fmcg
- Microsoft Plzeňský Prazdroj
-
logistika & přeprava
- it & telco logistika & přeprava
- Microsoft ČSA, Travel Service
-
energetika, stavebnictví & facility
- it & telco energetika, stavebnictví & facility
- Microsoft ČEZ
-
obchod / retail
- it & telco obchod / retail
- Microsoft IKEA
it & telco | Microsoft |
---|---|
pharma & life science
|
Sanofi Aventis
|
business services
|
Deloitte
|
automotive
|
ŠKODA AUTO
|
výroba
|
ŠKODA TRANSPORTATION
|
bankovnictví & pojišťovnictví
|
Air Bank
|
fmcg
|
Plzeňský Prazdroj
|
logistika & přeprava
|
ČSA, Travel Service
|
energetika, stavebnictví & facility
|
ČEZ
|
obchod / retail
|
IKEA
|
Randstad Employer Brand Research
je průzkum, který nám poskytuje zajímavý vhled do zaměstnaneckých preferencí. Na základě tohoto výzkumu vyhlašujeme nejatraktivnější zaměstnavatele České republiky, kteří získávají prestižní ocenění Randstad Award.
- ptáme se na 150 největších zaměstnavatelů z privátního sektoru v zemi, které zná alespoň 10 % populace
- v ČR proběhl 4. ročník, na celosvětové úrovni 21. ročník
- hodnotí se atributy jako atraktivita, pověst zaměstnavatele, možnosti kariérního posunu, plat a benefity, atmosféra na pracovišti, zajímavá náplň práce a nově i bezpečnost na pracovišti nebo možnost práce na dálku